Cuide da saúde da sua equipe com nossas parcerias: planos de saúde, descontos em farmácias, teleorientação e muito mais!
Descubra como investir no bem-estar da sua equipe pode impulsionar produtividade, retenção e motivação. Encontre as melhores opções de saúde e bem-estar para o seu negócio!
Agende uma demonstraçãoVocê sabia que 77% dos colaboradores consideram o plano de saúde o benefício mais importante (Robert Half, 2020)? Em parceria com a D’Or Consultoria, estamos aqui para ajudá-lo a realizar o investimento ideal em saúde.
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Corretora especializada em benefícios do Grupo Rede D’Or, a maior rede hospitalar da América Latina.
Mais de 3200 clientes com 2,2 milhões de vidas administradas.
Não importa o tipo ou tamanho da sua empresa.
Niky atende grandes, médias e pequenas corporações e, também, os microempreendedores individuais (MEIs).
Saúde corporativa refere-se às iniciativas e políticas implementadas por uma empresa para promover o bem-estar físico e mental dos seus colaboradores. É um assunto indispensável no mundo empresarial. Para cuidar da saúde corporativa, podem ser oferecidos planos de saúde, programas de bem-estar, incentivos para atividades físicas, programas de assistência à saúde, apoio psicológico, entre outras ações que visam melhorar a qualidade de vida no ambiente de trabalho e fora dele.
Para oferecer benefícios de saúde aos colaboradores, a empresa deve primeiro avaliar as necessidades e preferências de sua equipe. A partir daí, é possível buscar parceiros confiáveis como a Niky, que oferece soluções personalizadas para empresas de todos os tamanhos. O processo é simples e começa com um contato inicial para discutir as opções disponíveis. Em seguida, a empresa pode escolher os planos ou programas de assistência que melhor atendam às suas necessidades e implementá-los de forma prática e eficiente.
O plano de saúde empresarial funciona como uma cobertura médica oferecida pela empresa aos seus colaboradores. A empresa firma um contrato com uma corretora ou operadora de planos de saúde, que fornece acesso a uma rede de serviços médicos, hospitais, clínicas e laboratórios. Os colaboradores e, em alguns casos, seus dependentes, podem utilizar esses serviços conforme a cobertura do plano escolhido. A empresa geralmente arca com parte ou a totalidade dos custos, oferecendo um benefício valioso que promove o bem-estar e a segurança dos colaboradores.
Com certeza! Oferecer saúde no trabalho faz uma diferença significativa para os colaboradores e para a empresa. Para os colaboradores, um plano de saúde representa uma segurança adicional e um cuidado importante, o que pode aumentar a satisfação e o engajamento no trabalho. Para a empresa, a oferta ajuda a atrair e reter talentos, além de reduzir o absenteísmo e aumentar a produtividade. Estudos mostram que colaboradores que se sentem cuidados e valorizados pela empresa têm maior motivação e desempenho no trabalho. Não perca tempo e faça parte desse movimento!
A assistência à saúde intermediada pela Niky é um modelo inovador e acessível focado no cuidado preventivo. Oferecemos preços e descontos específicos em uma ampla rede de empresas e serviços conveniados. Nossos parceiros na área de saúde proporcionam atendimento preventivo, incluindo consultas médicas de diversas especialidades, procedimentos, exames e serviços odontológicos, além de consideráveis descontos em farmácias.
Com foco em acessibilidade, é possível agendar consultas presenciais na rede credenciada ou realizar teleconsultas pelo aparelho móvel. Vale destacar que, embora ofereça muitos benefícios, esse modelo não é um plano de saúde tradicional e, portanto, não garante descontos em todos os serviços obrigatórios dos planos de saúde.
Entre em contato para saber mais sobre nossas opções em saúde!
